كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، عن أن هناك 4 ضوابط نظامية على أصحاب العمل والعاملات، ضمن تمكين عمل المرأة وحفظ كرامتها، وهي:
-
أولًا يجب الالتزام بمقتضيات الشريعة الإسلامية
-
ثانيًا على المرأة العاملة الالتزام بالحشمة في زيها
-
وثالثًا في حال كان للمنشأة زي خاص فيجب أن يكون محتشمًا وساترًا.
-
وأخيرًا، شددت العمل على أنه في حال تطلب توفير ملابس خاصة بخطوط الإنتاج فيجب أن تكون ملابس العاملات أمنية ومحتشمة.
