منوعات
وفق ضوابط وشروط.. “هدف” يُعلن تحمله نسبة من أجور السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص لمدة 36 شهراً
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، عن تحمل نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين لدى منشآت القطاع الخاص لمدة 36 شهراً، وذلك ضمن برنامج (دعم التوظيف لرفع المهارات).
وجاء ذلك في سعيهم إلى:
- تحفيز المنشآت على التوطين
- رفع مساهمة المواطنين والمواطنات في سوق العمل
- إكسابهم المهارات اللازمة التي يحتاجها السوق
وأقر الصندوق آلية عمل برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات، بتوجيه 70% من دعم البرنامج للتوظيف و30% لدعم التدريب، بهدف الاستثمار في رأس المال البشري، فيما تمتد فترة الدعم المالي لراتب الموظف المدعوم عن طريق البرنامج، إلى 36 شهراً، بمعدل 30% من الراتب الشهري للسنة الأولى من الدعم، و20% للسنة الثانية، و10% للسنة الثالثة.
كما تضاف نسبة إضافية للدعم، عند توظيف المنشأة للإناث أو الأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن الصغيرة والقرى، وفي حال كان حجم المنشأة 50 عاملا فأقل.
وبحسب ضوابط البرنامج، فإن:
- الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم 4 آلاف ريال
- الحد الأعلى من الأجر 10 آلاف ريال
ويتركز الدعم في البرنامج على أربعة جوانب، هي:
- دعم توظيف الخريجين والخريجات العاطلين عن العمل
- دعم التوظيف في المدن والقرى ذات الكثافة السكانية المنخفضة
- دعم توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة
- دعم التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر
كما يستهدف البرنامج فئتي الوظائف المتاحة في منشآت القطاع الخاص، والباحثين والباحثات عن عمل، الذين لم يسبق لهم العمل، والمنقطعين عن العمل لأكثر من 90 يوماً، كما يشمل حديثي التخرج.
اقرأ أيضاً: طريقة رسمية موثوقة.. تعرف على وضع الأشخاص قبل التعامل معهم في قروض أو كفالة أو زواج
