سجّل بلاغ هروب على العمالة بالخطأ.. هل يمكن إلغاؤه لأنه في حاجة إليهم؟.. “الموارد البشرية” تجيب

أجاب حساب خدمة العملاء التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على استفسار مواطن مفاده أنه كان لديه عمال وتقدم ببلاغ هروب ضدهم بالخطأ فيما كانوا يعملون لديه، والآن يريد إلغاء البلاغ، لأنه في حاجة إلى خدماتهم.

وأوضح حساب خدمة العملاء:

“أن إلغاء بلاغ التغيب يتم من قبل صاحب العمل عن طريق الخدمات الإلكترونية خلال 20 يوما من تقديم البلاغ، وبعد مرور تلك المدة لا يمكن إلغاؤه”.

وكرر المواطن تأكيده أنه في حاجة ماسة إلى العمال، فأتاه الرد كالتالي:

“أن إلغاء بلاغ التغيب بعد مرور عشرين يوما لا يتم إلا في أضيق الحدود من قبل مكتب العمل، في حال رأى ذلك”.