“التأمينات الاجتماعية” توضح الشروط اللازمة لصرف المعاش التقاعدي

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على الشروط اللازم توافرها؛ حتى يتسنى للموظف المشترك في التأمينات الاجتماعية صرف المعاش التقاعدي.

وأوضحت المؤسسة في تغريدة على حسابها بموقع “تويتر”:

“يستحق المشترك صرف معاش التقاعد عند توفر مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً، وتوقف عن مزاولة العمل، وبلغ سن الستين أو تجاوزها”.

وأضافت:

“أنه يحق لفئات معينة صرف المعاش التقاعدي المبكر دون سن الستين سنة، وذلك في حال توفرت للمشترك مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر، أو إذا بلغت المرأة عمر 55 سنة، وتوفرت لديها مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً”.

وبيّنت المؤسسة:

“أن من ضمن الفئات التي يحق لها صرف المعاش المبكر:

• من كان يعمل في الأعمال الشاقة وبلغ عمره 55 سنة، وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً

• المشترك المسجون لمدة 3 أشهر وتوفرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهراً، 

• المشترك المفقود أو الغائب، أو من تعرض لعجز غير مهني أو مَن توفي.“