أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن شروط الإعارة التي حددتها في لائحة الموارد البشرية بنسختها الجديدة، وهي كالتالي:
-
ألا تزيد مدة الإعارة عن 3 سنوات
-
وعند تجديد مدة الإعارة لمرة أو أكثر، يجب ألا تزيد عن 6 سنوات متصلة.
-
ولا يجوز إعارة الموظف مرة أخرى بعد انتهاء مدة الإعارة المتصلة البالغة 6 سنوات إلا بعد مضي 3 سنوات
-
كما لا يجوز ألا يزيد مجموع مدد إعارة الموظف عن 10 سنوات خلال خدمته الوظيفية.
ووفقا لللائحة التنفيذية، فإن مدة الإعارة يتم تحديدها بعد طلب الجهة المستعيرة لإعارة الموظف وموافقة الجهة المُعيرة والموظف المعار، ويُصدر القرار من الوزير المختص.
